Szkolenia okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych

Cel szkolenia BHP

Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:

1. oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
2. metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
3. kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Cennik

Podane ceny netto za szkolenia są zwolnione z podatku VAT
Ceny konsultowane i ustalane telefonicznie w zależności od ilości osób w grupie.
Wszystkie ceny nie uwzględniają ceny wynajmu sal.

Uczestnicy szkolenia BHP

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych o których mowa w §14 ust2pkt 5 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy., w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych, pracowników IT, sprzedawców i przedstawicieli handlowych oraz  innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dzięki niemu, pracownik pozyska wiedzę jak w bezpieczny sposób stworzyć ergonomiczne stanowisko pracy zgodne z zasadami bhp oraz jak skutecznie chronić się przed następstwami szkodliwych i uciążliwych czynników występujących w procesach pracy. Szkolenie dodatkowo posiada moduł poświęcony ochronie przeciwpożarowej oraz pierwszej pomocy.

Szkolenie dla Kadry administracyjno-biurowej przygotowane jest zgodnie z ramowym programem dla tej grupy. Tematyka zajęć skupiona jest na:

• ergonomii pracy z komputerem,
• prawie i obowiązkach pracowników i pracodawców,
• zagrożeniach w pracy biurowej,
• udzielaniu pierwszej pomocy ,
• zachowaniu podczas pożaru.

Program nauczania

1.Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:

1. praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
2. ochrony pracy kobiet i młodocianych,
3. wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych,
4. profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników

2.Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników

3.Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe

4.Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Podstawa prawna

Rozporządzenie MPIPS z dnia 26.09.1997r.w sprawie ogólnych przepisów bhp Rozporządzenie MGiP z dnia 27.07.2004r.w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp Ustawa Kodeks pracy (Dz.U.1998r,nr 21,poz. 94,ze zm.)